Posts

Showing posts from January, 2019

जम्मू से क्यों लौट रहे हैं बरसों से रह रहे रोहिंग्या परिवार

एक दशक से भी ज़्यादा समय से जम्मू और उसके आस पास के इलाकों में रह रहे रोहिंग्या अचानक जम्मू छोड़कर बांग्लादेश जाना चाहते हैं. पिछले कुछ समय से लगभग तीन दर्जन से भी ज़्यादा परिवार जम्मू में नरवाल बाला के पास बनी रोहिंग्या बस्ती से निकलकर बांग्लादेश और हैदराबाद के लिए रवाना हो गए. हालाँकि, इस समय जम्मू छोड़कर जाने वाले लोगों की संख्या काफ़ी कम है लेकिन बस्ती में रह रहे रोहिंग्या लोगों के मन में इस बात का डर घर कर गया है कि लम्बे समय तक यहां टिके रहना भी उनके लिए नुकसान दायक साबित हो सकता है. 2018 की शुरुआत में रियासती सरकार के गृह विभाग की रिपोर्ट में कहा गया था कि जम्मू कश्मीर के 5 ज़िलों में 39 स्थानों पर 6523 रोहिंग्या बसे हैं. लेकिन सियासी पार्टियाँ इस आंकडे को अधूरा बताती हैं. रोहिंग्या लोगों को जम्मू से हटाने का सिलसिला सबसे पहले फ़रवरी 2017 में शुरू हुआ था. उस समय एक स्थानीय राजनीतिक दल, जम्मू और कश्मीर नेशनल पैंथर्स पार्टी ने जम्मू शहर में रोहिंग्या के खिलाफ मुहिम छेड़ दी थी और जगह जगह रोहिंग्या 'जम्मू छोड़ो' के पोस्टर लगाकर डर का माहौल तैयार किया था. लेकिन ...

领英发布2019年职场十大趋势 新一线城市吸引力增强

是人工智能赋能未来,AI对劳动力市场影响愈发深刻 。人工智能相关技能是领英上数量增长最快的技能类型之一,2015年至2017年的增幅达190%,聚集人工智能相关技能人才的行业也发展变化得最快。   领英认为,人工智能在未来或将改变所有行业,在创造新的就业机会的同时也令部分工作消失。但未来,任何职业都可以被人工智能赋能,变得更高效且更具生产力。   二是数字化颠覆劳动力市场, 数字人才和技能成为重要驱动力 。随着数字经济的快速发展和行业数字化转型程度的不断加深,数字经济核心城市对高水平人才的需求也快速增加。行业市场对具备相关数字技能的人才求贤若渴,如何培养数字技能是职场人需要思考的新课题。   三是区域一体化需求显著,区域人才一 体化带来就业优势与活力。在国家和长三角三省一市的战略布局规划中,区域人才一体化将成为推动技术创新、产业协同、城市共融、制度创新的核心驱动力。领英建议,职场人可以根据所在的城市发展差异相应调整就业方向。   四是新一线城市吸引力增强:新一线机会增加,地域流动趋势明显。领英《2018中国人才招聘趋势报告》显示, 中国职场人地域流动趋势明显,新一线城市在人 才净流入比榜单上位居前列,“奔向新一线”已成人才跨区域流动的主旋律。   其中,90/95后年轻人的流动性更强、为更好的工作及生活不介意换城市。尽管一线城市仍是职场起步的首选(2018年对95后最具吸引 力的前五名城市为深圳、杭州、北京 、上海和广州),但在积累一定工作经验后,一线城市的吸引力下降,新一线城市如成都、武汉、南京、重庆等,取而代之成为了他们的下一个选择。   五是企业募才新方式,新科技、大数据缩短企业与人才的距离。人工智能、大数据的应用改变了招聘流程和效率。企业不仅能了解到人才的基本信息,包括他们在哪里,谁在雇佣 他们,他们拥有什么技能;更重要的是可 以获得统观行业、地区和企业的人才特征和变化趋势等信息,做出明智的人才决策。   六是人才争夺新战况,本土企业加速吸引人才。本土企业在领导层管理人才争夺战中更胜一筹,原本偏向于在外企就职的企业领导者,更愿意选择本土企业,在较短的时间里获得更广泛的经验。领英认为,未来几年, 人才将继续从跨国公司流向本土企业, 但本土企业也需要思考自己的领导层稳定性。   七是职场更有态度,95后年轻人重塑职场规则。领英发现...

欧美环保立法明确商品维修权

欧美国家开始制定法律,迫使制造商制造经久耐用 和容易维修的家电等家居产品。这对未来中国制造的产品质量及设计都提出了新挑战。 不少人生活常遇到一个令人沮丧的情况 :你买了一个新的电器或产品设备,保修期刚结束,它就不工作了。 要在保修期之外维修,价格十分昂贵, 有时几乎还不如买个新的。但又弃之可惜,也许只是一个部件的小毛病。 在工业化消费品社会时代,全球垃圾堆积如山,小到小家用电器,大到冰箱、洗衣机、彩 电,甚至废旧汽车。它们的制 造乃至寿寝正终都成了环境乃至全球温室气体问题的来源之一。 现在,欧盟和美国部分地区的公民很快就会获得某种 "维修权",以改变这一局面。 欧盟各国的环境部长们和美国一些州的环境官员已经协商、提出了一系列建议,迫使制造商制造寿命更长、更容易维修的商品。 在公众的呼吁下, 欧洲的提案涉及照明用具、 电视和大型家用电器等。美国至少有18个州正在考虑制订类似的法律。 新法主要是针对那些所谓无法拆卸、无法更换零部件的所谓一体产品,以及没有修理指南的产品。一些评论人士称,苹果手机这种用户无 法拆卸更换零件的产品可能受到影响。 最后警报:气候变化12年后可能失控 联合国气候变化在行动 —— 1.5°C还是2°C? 全球现极端天气 “温室地球”近在眼前 欧盟维修权立法进展 欧盟有关产品环保设计规定的计划是复杂和有争议的。 制造商表示, 拟议中的可修性规则 过于严格,将扼杀创新。 但消费者活动人士批评欧盟委员会坚持要求一 些产品需要由制造商控制下的专业人士才能对这些产品进行维修,这允许有关企业保持了对维修过程的控制。 欧洲环境局表示支持消防者,它认为这限制了独立维修人员获得配件和信息,也限制了维修服务的范围和可负担性。欧洲环境局还希望将智能手机和打 印机等其他产品纳入有关立法。